Positive und mutige Führungskräfte tragen ein Unternehmen.
Doch „was“ oder besser „wie“ ist die optimale Führungskraft? Mit gezielten Modulen und deren direktem Training fördern wir Mitarbeiter, die bereits in der Führungsverantwortung stehen oder dorthin streben.
Wie sagte einmal Steve Jobs: „Das Geheimnis meines Erfolges ist, dass wir außergewöhnlich viel Aufwand betrieben haben, um die besten Leute der Welt einzustellen.“
Diese Aussage ist sicherlich nachvollziehbar und bedeutet auch, dass es lohnenswert ist, einen gewissen Aufwand in Kauf zu nehmen, um die vorhandenen und zukünftigen Leistungsträger immer besser zu machen.
Unsere wesentlichen Module im Themenkomplex Leadership sind:
+ die optimale Führungskraft
+ Model des Handelns
+ situatives Führungsverhalten
+ Veränderungsmanagement
+ AEC-disc Potenzialanalyse
+ Konfliktmanagement
+ und weitere interessante Module . . .
Führungskräfte, die einzelne Module und Werkzeuge unseres Trainings anwenden und beherrschen lernen, werden noch stärker und damit wertvoller für das Unternehmen.
Eine excellente und gut ausgebildete Führungscrew (fachlich und persönlich) sorgt für einen deutlichen Mehrwert im Innenverhältnis und in der Außenwirkung des Unternehmens. Zusätzlich entlastet diese den oder die Chefs.
Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam ein zielgerichtetes praxisorientiertes Führungskräftetraining.